CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe de GNSS:

Ce poste exige une connaissance détaillée des équipements et systèmes avioniques, des normes de performance et de certification de l'industrie, de l'intégration des systèmes aéronautiques, des tests de résistance approfondis, y compris les tests hors limites, ainsi que d'excellentes compétences en gestion de projets et d'équipes. Étant un poste intermédiaire à senior, le candidat doit posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication pour soutenir le développement interne, participer fréquemment à des réunions techniques avec les clients, contribuer aux activités liées aux opportunités commerciales et encadrer les ingénieurs juniors.

À titre de Chef Ingénieur GPS vos responsabilités incluent :

• Soutenir le développement des concepts système, le développement de l’architecture système et des exigences des systèmes et sous-systèmes.
• Participer aux réunions/comités des normes industrielles.
• Soutenir le chef de produit/architecte dans la définition des produits.
• Établir une stratégie au niveau système pour nos différents produits.
• Diriger, développer/encadrer, motiver et engager efficacement les membres de l’équipe d’ingénierie système.
• Veiller à ce que l’équipe système applique les processus et les normes de conception.
• Prendre des décisions basées sur les risques en priorisant de manière appropriée la sécurité des produits, les coûts, les délais et les ressources humaines.
• Soutenir l’équipe système pour comprendre les besoins des clients et participer aux revues de conception, aux tests et aux activités d’acceptation des clients si nécessaire.

Comment exceller dans ce rôle :

• Posséder au minimum un Baccalauréat en ingénierie ou sciences d’une université accréditée, de préférence en ingénierie électrique couvrant au moins trois disciplines : conception de systèmes de communication, conception de systèmes de contrôle, conception de systèmes d’intelligence artificielle, conception de réseaux, conception de systèmes informatiques, conception de graphismes informatiques, conception de systèmes de vision par ordinateur, conception de systèmes électroniques, conception de circuits ASIC, conception RF, conception de systèmes d’exploitation et compilateurs.
• Avoir au moins 7+ années d’expérience en conception et développement de systèmes électroniques, logiciels ou matériels pour l’aviation.
• Avoir une expérience en architecture système.
• Avoir été exposé aux comités de normes de l’aviation tels que RTCA, AEEC et SAE.
• Connaître le processus de certification lié à la sécurité des vols en aviation, ainsi que les règlements de TCCA et FAA.

Ce qui vous distingue :

• Une connaissance détaillée des systèmes dans au moins cinq des systèmes suivants : AFCS, ordinateurs de données aériennes, audio de cockpit, imprimantes de cockpit, liaison de données, EFIS, EICAS, systèmes de vision améliorée, FANS, FMS, GNSS, météo graphique par liaison de données, HUD, avionique modulaire intégrée (IMA), systèmes de maintenance à bord, altimètres radio, systèmes de vision synthétique, systèmes de vision améliorée, TAWS, TCAS/transpondeurs, communications VHF, navigation VHF, météo XM, réseaux d’avions et intégration des systèmes de cockpit.
• Une capacité à analyser logiquement et mathématiquement un problème ou une situation.
• Un fort sens de l’excellence, reflété dans l’orientation technique et la conception.
• Une capacité à mentorer les ingénieurs juniors et à les accompagner pour atteindre un niveau supérieur.
• Une compréhension totale de la valeur des clients de l'organisation et des stratégies pour garantir un service de classe mondiale.
• Une capacité à évaluer rapidement les coûts, les bénéfices et les risques d’une décision en utilisant un jugement et une logique d’ingénierie solides pour prendre des décisions équilibrées.

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.