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Quart de travail : jour

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses installations sont situées à Montréal, Ottawa, Chicago et Reston, en Virginie.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe de Navigation:

Joignez-vous à une équipe qui développe des logiciels avioniques conformes et de grande qualité au sein d’un environnement collaboratif et innovant. Vous contribuerez à des programmes d’envergure tout en jouant un rôle clé dans le développement des équipes, des processus et des pratiques d’ingénierie logicielle.

À titre de Gestionnaire de l’ingénierie logicielle, vous relèverez du Directeur de l’ingénierie et dirigerez une équipe de professionnels en génie logiciel qui livrent des logiciels avioniques conformes et de grande qualité. Vous serez responsable de la capacité et de la performance du personnel, de la planification des ressources, de la formation, des estimations d’ingénierie et du respect des processus réglementaires et de l’entreprise. Ce poste travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs de projet, les ingénieurs en chef, la gestion de programme, les équipes Qualité/Conformité et les équipes d’ingénierie afin d’aligner la capacité logicielle sur les engagements d’affaires et de programme.

À titre de Gestionnaire de l’ingénierie logicielle, vos responsabilités incluent :

• Diriger, développer et gérer des ingénieurs logiciels et le personnel d’ingénierie connexe.
• Fournir de l’encadrement, de la rétroaction sur la performance, du développement de carrière et des orientations de priorisation.
• Élaborer et maintenir les plans de ressources de l’équipe d’ingénierie logicielle.
• Maintenir et soutenir les processus, outils, normes et pratiques d’ingénierie logicielle.
• Contribuer aux estimations d’ingénierie logicielle, les examiner et les approuver.
• Coordonner avec les ingénieurs de projet, les ingénieurs en chef, la gestion de programme, Qualité/Conformité et les équipes d’ingénierie.

Comment exceller dans ce rôle :

• Détenir un baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, génie électrique ou l’équivalent.
• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience en développement d’ingénierie pour l’électronique d’aviation commerciale et/ou militaire, ou pour d’autres systèmes embarqués critiques pour la sécurité.
• Expérience en direction, supervision ou gestion d’équipes d’ingénierie logicielle.
• Expérience en développement avionique et en certification requise.
• Solide expérience des processus de développement logiciel réglementés, préférablement DO-178B/C.
• Expérience en développement de logiciels embarqués temps réel.
• Expérience avec les exigences logicielles, le développement, la vérification, l’intégration, la gestion de configuration et le contrôle des changements.
• Solide connaissance des processus de certification de navigabilité pour les aéronefs militaires et/ou commerciaux.
• Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, requis.

Ce qui vous distingue :

• Expérience en développement de systèmes de gestion de vol.
• Expérience avec TSO-C115 et DO-187 MOPS.
• Solide expérience avec DO-178B/C et les suppléments connexes, y compris DO-33x.
• Expérience des logiciels embarqués temps réel partitionnés et des environnements RTOS conformés à ARINC-653.
• Familiarité avec l’avionique modulaire intégrée, RTCA DO-297, FACE, les plateformes logicielles ouvertes et ARINC-664.
• Expérience avec les normes de systèmes et de sécurité telles que ARP4754 et ARP4761.
• Expérience de soutien aux programmes de certification civile et/ou militaire.

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC applique le programme d'accès à l'égalité en emploi et nous invitons les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles à soumettre leurs candidatures. 

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent